はけん健保は、９月２１日に組合会が開かれ、
正式に解散が決定されました。
受け皿としては、協会けんぽが有力なのですが、
これは、各派遣会社によって異なるので
それぞれで確認するしかなさそうです。
大手も含めて、３社くらい確認しましたが、
軒並み協会健保ということでした。
（その中の1社の派遣会社社員の方に聞いた話では、
はけん健保に比べて、事務処理が遅いそうです）
さて、問題の原因については、
少し私の誤解もありましたので、再度述べたいと思います。
（前回の記事、一部、訂正取り消し線をいれました）
ことの発端は、
平成20年の健康保険の制度が変ったときからです。
それまで、医療費無料だったのが、前期高齢者70～74才で2割、後期高齢者75歳以上を１割負担に
しました。それまでより、高齢者の負担は重くなったものの、
医療費の半分を国や自治体が負担、本人が１割、
そして、残りの４割を0～74歳の人が健康保険徴収分から
「支援金」という形で負担することになったのです。
後期高齢者は、現在で1700万人。
４割は、6.4兆円とも言われています。
詳しくは、厚労省のサイトまで→https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/iryouhoken/iryouhoken01/index.html
人口を1億2000万人としたら
74歳以下は約1億人。
1億人で6兆円を負担しようとしたら
一人6万円ですｗ
自分や組合員の保険料以外に６万円ですよ。
それは、負担が重過ぎて、健康保険組合が耐えられるはずもありません。
高齢者が多すぎるのと
医療費がかかりすぎるのが一番の原因ですね。
