時給60円アップは、どれくらい嬉しいの?

今の派遣先でちょうど1年となりました。
元々、腱鞘炎になるくらい仕事はそこそこハードで、
結構なボリュームになること多々なので
ずっと辞める方向で話してきたのですが、
先日1年目の更新タイミングで
派遣会社の営業さんが、がんばって
時給アップ交渉をしてくださいました。




結果時給¥1660円。7時間労働として、一日420円アップ。
1ヶ月20日間就業として、8400円の増収。

上がらないよりは、あがったけど、、、
交通費は下がり(以前は切符代支給で、今は定期代に変更)
3000円減。

結果、、、、一ヶ月で5400円アップ!

ああ、悲しい。
商店街の福引で
誰もほしくないTシャツが当たったぐらい
残念な気持ちになります。
こんなので、辞めたい気持ちが
ココロ変わりするとでも想っているのかしら。
正社員で、定期昇給5000円アップてありますか?
私は聞いたことないです。
(給料据え置きもありますけど)

ただ、これではっきりとわかるのは、
今、案件は多いから、
私みたいなのでも辞められたら
代わりの派遣社員を探すのが
大変ということ。
上がらないよりは、いい時給。
1200円台で働いていた時代よりは、全然お給料は増えているのですが、
それでも40代の正社員平均年収は、496万円。
国税庁平成29年 民間給与実態統計調査より        
※ この調査も、ご存知のように、本当かどうかわかりません^^;

なんだろう?私たちの労働って。


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