派遣の更新時期になってきました。
３ヶ月に一度の
迷いの期間になります。
最近は、トライアルなどで１ヶ月様子を見るなんという方法も
できてますが、
現在も３ヶ月に一度に更新をしているのが
主流かと思います。
毎度毎度、私は悩みます。
大抵の場合は、次の３ヶ月「もつ」かどうかです。
「モチベーションがもつ」
「体力がもつ」
「経済力がもつ」などです。
あとは、状況ですね。今がタイミングがベストかどうか。
１年中何らかの求人はあるとはいえ、
４月はじまりや１０月はじまりの案件の量は多いですし、
年末年始やGW、８月だと、休みの絡みで
出勤日数が減ったりします。
だから、どのタイミングで契約終了して、新しい仕事を
探すかは、いつも考えています。
私は、現在の契約は４月末なので
あの平成最後から新しい元号へつながる「１０連休」に絡んできます。
いつも思うのですが、平日も続けて休みにしてしまう会社カレンダーは、
月収の人間だけが嬉しいのであって、
日給時給の労働者は嬉しいわけもありません。
本当に迷惑なんですよね。
GWにできる短期バイトや単発派遣を探さないといけないから。
結局、今回は、返事保留にして、３月末までに
返答すると、派遣会社担当には
伝えました。
くれぐれも、答えがまとまらないときは、
契約書どおりの１ヶ月前までに伝えればいいので、
めいっぱい使いましょう。
営業は、早く返答もらって、派遣先に伝えたい意向はあるのでしょうが、
働くのは、私たち派遣労働者ですから。
