契約社員の辛さ加減を知る その３
他社との合併により、面談時の予定が急遽変更となるが、その事実を伝えないまま、仕事の続行を伝えられる 人員不足を補わないまま（約束したのに）、おしつけてくる部長に反論したら、「仕事はないから契約終了」と一方的に言われて突然投げ出され転職活動を余儀なくされる
「契約社員」一覧
契約社員の辛さ加減を知る その２
派遣社員に比べたら、働き甲斐もあるのかと思いきや、使い捨て、プロパーのやりたくない仕事の押し付けではまったく同じです
おまっとさんでした（by キンキン）
やっとこの数ヶ月の出来事を 書いていける状況まで落ち着いてきたので 長々となりますが、書いていきます。 大変、おまっとさんでした。（こ...
社員食堂について
ちょうどブログの記事内に楽天の広告があったので、楽天で働いていた時代のお話を 書きたいと思います。 今とは、少し事情が異なるかもしれない...
最近、動いてます（就活開始）
A派遣の好条件、 B契約社員（請負） C正社員 の３本柱でネットの情報を探してます。
派遣か、請負か、、、偽装請負なんて普通です
今は法律の制限があるため、派遣としての短期の仕事は存在しないはずです。偽装請負とはどういうものか。