さて。。。一旦、落ち着きそうになったものの、
先週から、また顧客の問い合わせ電話が増えました（＞＜）
「寄せては返す潮の満ち引き」みたいな感じです。
先日より、すべて記録をとるように言われて
わかったのですが、多い日は30件以上応対してました。
電話応対自体は、５分10分で切ることができても、
FAXやメールやら注文内容を調べていると、
20～30分かかることもあります。
道理で、元々していた仕事が進まないはずです。
契約更新の件。
その後、営業とメール往復しました。
この営業担当は、私については、サジを投げて
更新のお願いさえしなかったのですが、
派遣先に、辞める意向をつたえたところ、
「なんとか続けてくれないか」と引き止められている状態です。
それはそうですよね、
３月末で、パンデミックがどういう状況かわかりません。
そんな中で、私が抜けると
いくら後任が決まっても、仕事が滞ることは明らかです。
営業が一人で手が回らない中、
また私の上司の課長が、こういうときに何もできない人なので、
結局プロパー社員の代わりを私がしているにすぎません。
食い下がって納期を早めるように、ごね続ける顧客の応対、
誤出荷や運送会社のミスで届かないデリバリーのクレーム対応、
イレギュラーな商品の入力、
新人プロパーの困っている応対のフォロー、
エクセルができない中堅プロパーからの質問に答え、
家庭の事情で帰宅する他の派遣の引継ぎをして、
残業しているんです。
それで引きとめに提示された条件が、、、、
４月から交通費支給と時給40円アップです。
笑うしかない引止め策ですねｗ
40円アップって、、、、月給5000円程度のアップです。
高校生のおこづかい程度です。
どうして、自分の仕事も手がまわらないぐらい忙しいのに
「うれしい好条件ですね、ぜひ更新してください」と
言えるのか、、、
ということで、辞めることに決意しました。
このコロナウイルスの影響で景気は、確実に下がるでしょう。
なので、その前に先に変るのも手かと。
ただ、、、年齢的には厳しく
就活もうまくいかないかもしれません、、、、。
また報告します。
